Unternehmensprofil

Firmenüberblick

16 Jahre Erfahrung in Glasscheiben-Protektoren und mobilem Zubehör

Werks audits nach ISO 9001 und ISO 14001 | Marken dienstleistungen | 5.000 Quadratmeter großer Reinraum

5.000 Quadratmeter der Klasse 1.000 Rein räume
Gegründet im Jahr 2007, sind wir einer der führenden Hersteller von Bildschirms chutz folien in der Industrie. Unsere Fabrik umfasst eine Fläche von 10.000 Quadratmetern, einschl ießlich 5.000 Quadratmeter Reinräume der Klasse 1.000.

IATF 16949, ISO 9001und ISO 14001 Zertifizie rungen
Ausgestattet mit einem profession ellen technischen Team, fortschritt lichen Produktions anlagen, hochpräzisen Test instrumenten und einem speziellen Produkt labor haben wir Managements ystem zertifizie rungen wie IATF 16949, ISO 9001und ISO 14001 erhalten. Dies gewähr leistet unsere Fähigkeit, Kunden anforderungen nach hoher Qualität, exzellentem Service, kurzen Vorlaufzeiten und wettbewerbs fähigen Kosten zu erfüllen.

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Sie sind willkommen, uns jetzt zu kontaktieren.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $20.000.000 bis 24.999.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
300 bis 349
Unternehmenszertifikat
ISO 14001, ISO 9001:2015, ISO/TS 16949
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Hersteller ,  Großhändler ,  Handels unternehmen ,  Online-Verkäufer ,  Einzel händler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000.000 bis 249.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市裕长盛智能科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA5179Q72B
Adresse der Unternehmensregistrierung
东莞市寮步镇缪边社区鸿利路10号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
20
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2007
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
No. 10, Hongli Road, Liaobu Town, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Das Hotel befindet sich im Herzen der Greater Bay Area Guangdong-Hongkong-Macao neben dem Wissenschafts-und Technologie-Industrie park Songshan Lake und profitiert von den Auswirkungen der High-Tech-Industrie. Die Nähe zur Innenstadt von Dongguan und der einfache Zugang zu mehreren Autobahnen sorgen für eine bequeme und effiziente Logistik. Umgeben von reifen kommerziellen Annehmlichkeiten und reichlich vorhandenen Talent ressourcen bietet es hervorragende Standort vorteile für die Geschäfts entwicklung.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Um sicher zustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen die Kunden erwartungen und Industries tandards konsequent erfüllen oder übertreffen, ist das Unternehmen mit profession ellen Test labors und verschiedenen fortschritt lichen Test instrumenten ausgestattet. Durch eine Reihe strenger Qualitäts management prozesse, von der Beschaffung von Rohstoffen bis zur Lieferung des Endprodukts, verfolgen wir unermüdlich die Perfektion der Qualität.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
1.IQC 2.IPQC 3.FQC 4.ORT 5.OQC 6.QA 7.QE

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No.10 Hong Li Road,Miao Bian Community,Liao Bu Town,Dongguan
Gründungsdatum
2018/01/02
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
\Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA5179Q72B
Genehmigtes Kapital
RMB10,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Zeng jia yu
Geschäftsumfang
Printing of packaging and decorating the prints;Research&development,producing,sales and technology transfer:intelligent automation robots and accessories,automation equipments and accessories,high-performance composite material products,special sealing material products,special adhesive material products,glass products,plastic hardware moulds,hardware products,plastic&rubber products,electronic products,mobile phone accessories,protective covers,protective films;Import&export of goods and technology.(Subject with the law to approval of the project,approved by the relevant departments before they can carry out business activities)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Shenzhen Yuchangsheng Technology Co., Ltd. ;Liu gang;Zeng jia yu

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 14001 ISO 14001 Beijing Xinjiyuan Certification Co.,Ltd

    2020/10/29

    -

    2026/10/28

  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Beijing Xinjiyuan Certification Co., Ltd.

    2018/06/28

    -

    2027/06/27

  • ISO/TS 16949 ISO/TS 16949 nqa

    2023/09/15

    -

    2026/09/14

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter dem Alter von 18 Jahren oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, was größer ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung, ihre Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.

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